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      展現自我
      窮理以致其知 反躬以踐其實
      2019-05-30 14:36:00
      ——學習曹總職代會講話有感

      察勢者明,趨勢者謀,順勢者智。近日,有幸學習了曹總七屆三次職代會講話,撥云破霧,精準把脈,對標實際,身心獲益。


      企業管理人員要提高“窮究事理”的思維能力。意識是行為的先導。作為管理人員,要有一種“窮究事理”的求知、求是、務實、較真精神,要思考市場研判、經營管理、現場服務當中預見問題、認識問題、解決問題的客觀性,不斷提高考慮問題的邏輯性,豐富解決問題的周延性,提升看待問題的連帶性,剖析總結問題的代表性。要遵循客觀規律,個人邏輯要與社會發展邏輯、市場發展邏輯、企業發展邏輯、事物發展邏輯相一致,要密切圍繞事物良性、持續發展的本身來做,一以貫之,注重實質,只有這樣,才能確保出現的問題在真正意義上一次性解決。


      企業管理人員要增強“反躬實踐”的管理本質。實踐是理論的檢驗。曹總說到,管理人員要牢記工作的實質遠遠大于形式,要追求事物的本質,而不能把精力放在表象上、形式上?!胺欠材_力出眼力,勤想多思著華章?!苯Y合賣場于總提出的“做內行、在現場、敢擔當”管理箴言及歐亞匯集開業初期實際,要精打細算,深耕細作,對點營銷,提高核算意識,圍繞本行,對標內行,算好經營帳;要勤動腦子、邁起步子、沉下身子,深入現場,解決問題,對點服務,只有常常走進店里,才能走進員工和廠商心里;要結合匯集現存客觀實際,牢固樹立“干是天職、不干失職”的責任意識,緊密圍繞四防安全、食品安全實施制度化、規范化、精細化管理。


      企業管理人員要傳導“誠信互為”的清風正氣。文化是企業之靈魂。信,人之言也,誠,言之成也,言必信,行必果。多年來,歐亞深植的企業文化讓我們深知,做人要厚德載物,講求誠信;做事要履職盡責,講求認真;管理要循序漸進,講求藝術;服務要全心全意,講求互為;學習要學思體悟,講求實踐;文化要潛移默化,講求傳導,團隊要風清氣正,才能心齊事成。


      “積力之所舉,則無不勝也;眾智之所為,則無不成也?!弊屛覀兩羁疼`行曹總講話精神,窮理以致其知,反躬以踐其實,肩負使命擔當,共圓強國興企員工富裕的偉大夢想!



      歐亞匯集  莊麗麗
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      營業時間:9:30-20:00

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